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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)對(duì)銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行還款提醒；
2、運(yùn)用法律知識(shí)、談判技巧等專業(yè)能力與客戶進(jìn)行溝通；
3、使用銀行政策幫助客戶解賬務(wù)危機(jī)，為公司挽回不良資產(chǎn)；
薪資福利：
薪資構(gòu)成：底薪+績效提獎(jiǎng);
底薪：面試定薪（根據(jù)過往薪資以及面試情況定底薪），入職前2個(gè)月有額外 1000新人津貼；
績效提獎(jiǎng)：部門績效平均 7000 元，回收越多，提獎(jiǎng)收入越高，上不封頂,多勞多得；
每三月晉升提薪；前三個(gè)月績效前40%可晉升主管！
福利待遇：
部門激勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利（中秋、端午、新年過節(jié)費(fèi)等）+降溫費(fèi)+生日福利+住院探望費(fèi)+結(jié)婚慰問金+企業(yè)年金+每年免費(fèi)體檢+帶年休+定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等等。