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崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)銷售管理工作，完成個人及團(tuán)隊業(yè)務(wù)，對自有店長管理負(fù)責(zé):
2、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運營商業(yè)務(wù)的展開，以及運營商專屬產(chǎn)品ST的相關(guān)工作:
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)銷售情況分析，不斷提升所轄區(qū)域的整體業(yè)務(wù)指標(biāo):
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場活動、新品上市的前期準(zhǔn)備及門店后期執(zhí)行，監(jiān)督各類促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作;
5、組織區(qū)域例會，定期巡查店鋪提交報告:對非自有門店人員進(jìn)行培訓(xùn)賦能，銷售能力培養(yǎng):
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店規(guī)劃和拓展。
崗位要求:
要求：
1.同行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗
2.可接受BASE區(qū)縣
3.有通訊行業(yè)及銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4.對銷售、市場營銷工作有一定認(rèn)知:
5.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力親和力強(qiáng)，吃苦耐勞:具備良好的團(tuán)隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn):
6.執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價值觀