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更新于 7月24日

小米渠道主管+六險一金+雙休

8000-10000元·13薪
  • 黑河愛輝區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

代理商/經銷商會議/會展銷售招商加盟運營商/增值服務在線生活服務(O2O)耐用消費品
全省招聘!!!
崗位職責
1、全面負責所轄區銷售管理工作,完成個人及團隊業務,對自有店長管理負責:
2、全面負責所轄區域運營商業務的展開,以及運營商專屬產品ST的相關工作:
3、負責所轄區銷售情況分析,不斷提升所轄區域的整體業務指標:
4、負責所轄區內市場活動、新品上市的前期準備及門店后期執行,監督各類促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作;
5、組織區域例會,定期巡查店鋪提交報告:對非自有門店人員進行培訓賦能,銷售能力培養:
6、負責區域內門店規劃和拓展。
崗位要求:
要求:
1.同行業渠道銷售經驗
2.可接受BASE區縣
3.有通訊行業及銷售管理經驗優先;
4.對銷售、市場營銷工作有一定認知:
5.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力親和力強,吃苦耐勞:具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰:
6.執行溝通能力強,認同小米價值觀

工作地點

小米之家(黑龍江黑河愛輝區郵政路步行街授權店)全省調配

入職公司信息

  • 入職公司: 小米之家科技有限公司
  • 公司地址: 北京海淀區西二旗中路33號院6號樓1層018號小米(科利源大廈店)
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

金先生/人力資源主管

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人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代,人才供應鏈必須契合企業數字化戰略下的業務發展需要人力資源管理的使命,在于構建人才管理數字化與企業戰略、業務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術驅動人力資源的服務能力,通過強執行力的組織體系與專業團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務!
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