職位描述
數碼產品家居家電餐飲店連鎖店專賣店直營店新零售通信/網絡設備家具/家居/家電
崗位職責:
1、制定體驗店日常管理及運營計劃;
2、負責體驗店可銷售資源的整理，對售出資源服
務、維護及監管;
3、負責體驗店日常活動的安排;
4、負責培訓、管理店員，安排店員日常工作;
任職資格:
1、20-35周歲，大專及以上學歷 ;
2、有小米之家、通訊行業或電子產品零售店工作經驗優先考慮;
3、性格外向、樂觀開朗、抗壓能力強、富有親和
力;
4、熱愛通訊行業、有較強的邏輯思維能力和學習能
力;
5、做過門店管理者優先
面試定薪資綜合7-10k，六險一金，雙休，部分門店單休
1、制定體驗店日常管理及運營計劃;
2、負責體驗店可銷售資源的整理，對售出資源服
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1、20-35周歲，大專及以上學歷 ;
2、有小米之家、通訊行業或電子產品零售店工作經驗優先考慮;
3、性格外向、樂觀開朗、抗壓能力強、富有親和
力;
4、熱愛通訊行業、有較強的邏輯思維能力和學習能
力;
5、做過門店管理者優先
面試定薪資綜合7-10k，六險一金，雙休，部分門店單休
工作地點
湘潭雨湖區中國移動(新迎賓路店)小米店長
入職公司信息
- 入職公司: 小米之家科技有限公司
- 公司地址: 北京海淀區西二旗中路33號院6號樓1層018號小米(科利源大廈店)
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
李雅文/招聘總監
昨日活躍立即溝通
深圳南區人瑞人力資源服務有限公司人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代，人才供應鏈必須契合企業數字化戰略下的業務發展需要人力資源管理的使命，在于構建人才管理數字化與企業戰略、業務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式，依靠技術驅動人力資源的服務能力，通過強執行力的組織體系與專業團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務！
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