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【崗位職責】
1.負責公司產品的銷售及推廣方案制作。管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
2.根據公司戰略目標和策略規劃、公司年度經營目標，完成公司年度經營計劃;
3.主持、推動公司關鍵業務、管理流程和公司規章制度的建設,及時進行組織、流程及工作標準的優化;
4.負責建立人才培養機制, 建立人才梯隊, 制定優才培養計劃,保持公司人才隊伍的穩定和高素質。
5.負責處理公司重大的突發事件和特殊事件,總結重大突發事件解決過程并向董事會總部匯報;
6. 主持辦公例會、管理會議、 年終總結會議。

【任職要求】
1.30-40歲（男女不限），大專及以上學歷;
2.負責制定和執行公司的國際貿易戰略，推動公司在全球市場的業務發展;
3.同崗位經驗3-5年以上;
4.擁有豐富的國際貿易經驗，熟悉不同國家和地區的市場動態和貿易政策;
5.具備良好的團隊管理能力，能夠帶領團隊達成業績目標;
6.具有較強的外貿3C產品選品能力 人際關系能力，協調能力。