職位描述
企業文化建設勞動關系制度建設招聘
崗位職責：
1、負責制定招聘政策，并確保招聘政策落地執行；
2、負責相關人力資源市場分析，有效管理及優化招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議；
3、負責相關部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試甄選和錄用等；
4、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等工作的綜合管理；
5、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
6、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作。
任職要求：
1、學歷：統招本科以上學歷，人力資源管理類相關專業
2、經驗要求：2年以上招聘及員工關系工作經驗
3、知識要求：熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及地區勞動法律法規
4、能力要求：具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、熟練使用辦公軟件，具備網絡知識；
其它要求：工作客觀嚴謹，原則性清晰，具親和力
工作地點
北京朝陽區保利·國際廣場T1 603
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職位發布者
左女士/人力資源中心負責人
三日內活躍立即溝通
北京秦點科技有限公司秦點科技有限公司，成立于2019年3月，是一家集短視頻營銷、ASO優化、信息流投放、搜索引擎優化、搜索引擎營銷等業務為一體的綜合性互聯網營銷解決方案提供商。公司擁有行業頂尖人才構成的專業營銷策劃團隊，團隊核心成員來自美團、百度、阿里等知名互聯網公司，擁有行業領先的廣告投放經驗，精準掌握大數據分析能力與行業信息，為客戶提供優質的推廣服務和技術支持，幫助客戶提升運營推廣能力并實現投放價值最大化，為用戶真正提供精準的智能網絡營銷解決方案。目前服務客戶包括淘寶，美團，優酷，58，搜狐等數百款產品。秦點科技秉承“以客戶為中心，始于客戶需求、終于客戶滿意”品牌核心價值觀，堅持以客戶為導向、以應用為本的策略，為客戶持續創造價值，做讓客戶滿意的服務型公司
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