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更新于 5月26日

學(xué)習(xí)規(guī)劃師【校區(qū)就近分配】

8000-12000元
  • 南京秦淮區(qū)
  • 夫子廟
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

電話銷售門店銷售培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
工作主要職責(zé): 1、接聽呼入電話,并做好相應(yīng)的信息記錄; 2、根據(jù)公司意向資源,無(wú)需外出和自己開發(fā),定期電話跟進(jìn)回訪精準(zhǔn)客戶,邀約上門; 3、接待來(lái)訪家長(zhǎng),詳細(xì)了解家長(zhǎng)對(duì)孩子孩子的教育疑惑和需求,幫助家長(zhǎng)樹立正確的教育理念,制定合理的課程方案,促成訂單; 4、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的其他工作任務(wù),在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。 任職資格: 1、年齡20- -30歲之間,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力,思維活躍; 2、有良好的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)精神,語(yǔ)言組織能力和執(zhí)行力強(qiáng),一定的抗壓能力和責(zé)任心; 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接收并定向培養(yǎng)(I 作經(jīng)驗(yàn)豐富、能力較強(qiáng)者可破格錄取,不限學(xué)歷要求) 關(guān)于您的薪酬: . 薪資結(jié)構(gòu): 入職無(wú)責(zé)4000左右底薪保底+高提成銷售獎(jiǎng)金+額外季度獎(jiǎng)金1000--3000+日周月度紅包激勵(lì) +每月銷售線現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)3000- -8000現(xiàn)金,依據(jù)個(gè)人能力無(wú).上限; 福利: 1、完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)+行業(yè)培訓(xùn) +在崗培訓(xùn)+商務(wù)辦公基本技能培訓(xùn)) ; 2、豐富多彩的員工拓展活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、集團(tuán)年度活動(dòng),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人可享受帶薪出國(guó)多日游福利(公 司承擔(dān)所有費(fèi)用) ; 3、無(wú)限量多口味多品類下午茶免費(fèi)供應(yīng),干凈明亮舒適高端的辦公場(chǎng)所; 4、五險(xiǎn)一金+帶薪年假,員工配電腦,手機(jī); 5、員工旅游+每季度員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物,打造快樂(lè)活力的工作氛圍; 6、廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),一年4-6次競(jìng)聘次數(shù),公平公正公開的晉升機(jī)制; 工作地點(diǎn):就近安排 職位福利:五險(xiǎn)一金、不加班、員工旅游、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

南京市-秦淮區(qū)-建康路2號(hào)四樓

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo江蘇云巨石科技有限公司公司標(biāo)簽
江蘇云巨石科技有限公司是一家多元產(chǎn)業(yè)企業(yè)集團(tuán)。創(chuàng)立于2015年,現(xiàn)已形成“個(gè)性化、托管&美育、校企合作與研學(xué)、體育培訓(xùn)、健身運(yùn)營(yíng)”五大核心業(yè)務(wù)板塊,旗下?lián)碛卸嗉曳止荆瑔T工總數(shù)近700人。公司成立以來(lái)注重產(chǎn)品及特色課程的研發(fā),先后推出青少年學(xué)商&學(xué)能綜合測(cè)評(píng)系統(tǒng),托管服務(wù)體系、青少兒體質(zhì)體能評(píng)測(cè)系統(tǒng),六對(duì)一服務(wù)系統(tǒng),并同時(shí)推出1V1個(gè)性化課程、特色夏/冬令營(yíng)路線、美術(shù)、擊劍、體適能等極具競(jìng)爭(zhēng)力課程。云巨石憑借嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)流程、專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、科學(xué)的工具,全方位為客戶提供專屬定制服務(wù),贏得了一致好評(píng)。2016至2021年,連續(xù)被評(píng)為“誠(chéng)信企業(yè)”“創(chuàng)新力教育品牌”及“先進(jìn)單位”,逐漸奠定了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的市場(chǎng)地位。云巨石集團(tuán)堅(jiān)持以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略,高度重視人才的培養(yǎng),集聚了大量英才。在此基礎(chǔ)上,集團(tuán)完善了管理架構(gòu),設(shè)置了五大職能支持中心。其中人事部分設(shè)培訓(xùn)中心,結(jié)合公司的發(fā)展完善了內(nèi)部培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)課程體系及培訓(xùn)實(shí)施體系,建立了相應(yīng)的留才機(jī)制,為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供了充足的后備力量。
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