職位描述
小學教育初中教育高中教育線下授課小班授課一對一授課
【崗位職責】
1、督促孩子專心、獨立、高效完成作業(yè)：
2、為學生提供專業(yè)的教學服務；
3、耐心、細致地解答孩子的問題，在孩子自己獨立完成、檢查過作業(yè)后，負責檢查孩子作業(yè)，有錯誤的加以輔導，督促孩子做好預習、復習工作；
4、對所帶在讀學生提供高水平的服務，促使學員續(xù)費升級、轉(zhuǎn)介紹；
5、能很好的與學員和家長溝通，了解學員以及家長的思想動態(tài)及時解決問題；
6、準時接送孩子，絕對保證孩子的人身安全；
【我們的期許】
1、本科及以上學歷，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識，熱愛教育教學工作，熱愛學生，為人師表；
3、因材施教，幽默風趣，有親和力，啟發(fā)教學；
延開朗，做事有激情，抗壓能力強，有責任心，執(zhí)行力強。
【巨石人的專享福利】
1、具有競爭力的薪酬回報。
2、完善的培訓機制（新員工培訓+部門培訓+管理培訓）；
3、廣闊晉升空間；
4、五險一金+帶薪年假+戶口及檔案；
5、節(jié)日禮品、生日禮金、豐富的團隊活動、員工旅游。
工作地點：多家校區(qū)，根據(jù)住址就近安排。
工作地點
南京玄武區(qū)新街口(地鐵站)
相似職位
- （雙休高薪）托管老師8000-13000元
南京 - 鼓樓
江蘇云巨石科技有限公司 - 素研培習托管（文科老師）4000-6000元
南京 - 玄武
南京文翔專修學校 - 托管老師（高薪/在崗培訓/五險一金/多校區(qū)就近安排）7000-9000元
南京 - 秦淮
江蘇云巨石科技有限公司 - 托管老師4000-6000元
南京 - 六合
順遠大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展(南京)有限公司 - 小學托管老師3000-6000元
南京 - 玄武
北京書香源教育科技有限公司 - 小學托管老師3000-6000元
南京 - 浦口
北京書香源教育科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
李女士/云巨石集團HR
剛剛活躍立即溝通
江蘇云巨石科技有限公司
江蘇云巨石科技有限公司是一家多元產(chǎn)業(yè)企業(yè)集團。創(chuàng)立于2015年，現(xiàn)已形成“個性化、托管&美育、校企合作與研學、體育培訓、健身運營”五大核心業(yè)務板塊，旗下?lián)碛卸嗉曳止荆瑔T工總數(shù)近700人。公司成立以來注重產(chǎn)品及特色課程的研發(fā)，先后推出青少年學商&學能綜合測評系統(tǒng)，托管服務體系、青少兒體質(zhì)體能評測系統(tǒng)，六對一服務系統(tǒng)，并同時推出1V1個性化課程、特色夏/冬令營路線、美術、擊劍、體適能等極具競爭力課程。云巨石憑借嚴謹?shù)姆樟鞒獭I(yè)的研發(fā)團隊、科學的工具，全方位為客戶提供專屬定制服務，贏得了一致好評。2016至2021年，連續(xù)被評為“誠信企業(yè)”“創(chuàng)新力教育品牌”及“先進單位”，逐漸奠定了行業(yè)內(nèi)領先的市場地位。云巨石集團堅持以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視人才的培養(yǎng)，集聚了大量英才。在此基礎上，集團完善了管理架構，設置了五大職能支持中心。其中人事部分設培訓中心，結(jié)合公司的發(fā)展完善了內(nèi)部培訓管理體系、培訓課程體系及培訓實施體系，建立了相應的留才機制，為企業(yè)的長期發(fā)展提供了充足的后備力量。
公司主頁