職位描述
校長線下授課集體授課托管老師
職責(zé)
1、按集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)，制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，執(zhí)行
公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì)，完成年度計(jì)
劃;
2、領(lǐng)導(dǎo)分校區(qū)進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)，及內(nèi)部管理
機(jī)制的完善;
3、策劃有效的運(yùn)營管理方案，月度運(yùn)營計(jì)劃，制定管
理流程，并指導(dǎo)落地;
4、為客戶提供有效的咨詢、培訓(xùn)、銷營等管理措施;
5、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督下屬部門及員工的工作計(jì)劃執(zhí)行
情況，并對其工作做出評定;
6、了解學(xué)生及家長的需求，為其提供課程體系的介紹
和咨詢，并能夠合理解答家長疑問;
7、主持學(xué)校例會(huì)，主持各部門工作會(huì)議，監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、整改各部門工作;
【我們的期許】1學(xué)歷與專業(yè)要求:專科及以上學(xué)
歷;
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:互聯(lián)網(wǎng)、廣告、教育培訓(xùn)、保險(xiǎn)銷售、快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、管理能力要求:組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，話應(yīng)能力，新事物的洞容力，計(jì)劃管理能力，對下級的考核評價(jià)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4、管理經(jīng)驗(yàn)要求:具有分中心獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)，有職能
部門管理能力，有銷售與銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、綜合素質(zhì)要求:有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于思考
和總結(jié)。
【工作地址】多家校區(qū)就近安排
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會(huì)、試用期全額獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
南京鼓樓區(qū)云巨石教育(龍江校區(qū))3樓
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江蘇云巨石科技有限公司
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職位發(fā)布者
段老師/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
江蘇云巨石科技有限公司
江蘇云巨石科技有限公司是一家多元產(chǎn)業(yè)企業(yè)集團(tuán)。創(chuàng)立于2015年，現(xiàn)已形成“個(gè)性化、托管&美育、校企合作與研學(xué)、體育培訓(xùn)、健身運(yùn)營”五大核心業(yè)務(wù)板塊，旗下?lián)碛卸嗉曳止荆瑔T工總數(shù)近700人。公司成立以來注重產(chǎn)品及特色課程的研發(fā)，先后推出青少年學(xué)商&學(xué)能綜合測評系統(tǒng)，托管服務(wù)體系、青少兒體質(zhì)體能評測系統(tǒng)，六對一服務(wù)系統(tǒng)，并同時(shí)推出1V1個(gè)性化課程、特色夏/冬令營路線、美術(shù)、擊劍、體適能等極具競爭力課程。云巨石憑借嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)流程、專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、科學(xué)的工具，全方位為客戶提供專屬定制服務(wù)，贏得了一致好評。2016至2021年，連續(xù)被評為“誠信企業(yè)”“創(chuàng)新力教育品牌”及“先進(jìn)單位”，逐漸奠定了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的市場地位。云巨石集團(tuán)堅(jiān)持以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視人才的培養(yǎng)，集聚了大量英才。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)完善了管理架構(gòu)，設(shè)置了五大職能支持中心。其中人事部分設(shè)培訓(xùn)中心，結(jié)合公司的發(fā)展完善了內(nèi)部培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)課程體系及培訓(xùn)實(shí)施體系，建立了相應(yīng)的留才機(jī)制，為企業(yè)的長期發(fā)展提供了充足的后備力量。
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