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門店店長/Newbalance直營//

8000-10000元
  • 杭州上城區
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

男裝店女裝店潮牌運動品牌門店銷售高提成五險一金節日福利服裝/紡織/皮革
New Balance,1906年William J. Riley先生在美國馬拉松之城波士頓成立的品牌,在美國及許多國家被譽為“總統慢跑鞋”,“慢跑鞋之王”等
招聘門店:
杭州砂之船 GFO
職位概述:
1. 清楚店鋪貨品流轉情況, 確保店鋪貨品正常周轉;
2. 了解店鋪每月銷售目標, 并共同努力100%達成指標;
3. 為顧客提供優質服務。
主要職責:
? 銷售目標達成:
根據公司下達的年度計劃任務和經營方針政策,制定店鋪月計劃。并充分發揮店長的各項職能,帶領團隊完成或超越各項經營指標。
? 店鋪人員管理:
堅決按照公司員工手冊和各項規章制度督導員工的行為,做到獎懲分明,張弛有度。合理安排員工班次,調班,調休,做好交接記錄、考勤記錄,并保證不影響正常營業。定期主持例會,傳達公司的各項相關信息和促銷政策,并做好記錄。
? 日常店務管理:
負責店內促銷輔助用品、文具辦公用品及其他日常用品的領取與管理,嚴控內耗。組織并檢查員工做好開閉店銷售工作,維護日常店鋪運營秩序。做好售后服務管理工作,接待處理顧客投訴,處理突發事件和以外爭執。負責店內設施的保全和維護工作,做好安全防備工作,不能處理的第一時間申請整改。負責賣場庫存管理和安全。
? 店鋪賬務管理:
掌握并及時分析店內銷售情況,檢驗每天上柜貨品。保持合理庫存,不脫銷,不積壓。以達成銷售目標位最高任務,將既定銷售目標落實到各小組,各人,合理編制單日、周、月銷售計劃表明細。安排店員做好店內進、退貨清點復盤工作。檢查日報表,做好貨品的抽查、清點和核對,有差異列出差異表。
? 賣場管理:
產品標簽價是否完整,位置是否正確。產品陳列是否按陳列規則或推廣要求排放。賣場設施損壞,及時聯系有關方面修補或更換。
? 及時的信息反饋:
了解市場動態,做好市場調查,并將市場信息及時匯報給市場督導或城市經理。
職位要求:
? 大專及以上學歷,專業不限;
? 3-5年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
? 精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
? 較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
? 年齡35歲以下。
無責6000/+提成 綜合薪資 10000-11000K
做六休一
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工作地點

杭州上城區New Balance(砂之船店)11

入職公司信息

  • 入職公司: 新百倫貿易(中國)有限公司
  • 公司地址: 上海松江區九亭大街592-594號附近新百倫貿易公司(九亭大街)
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

張先生/人事經理

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公司Logo成都智仁千益人力資源管理有限公司
成都智仁千益人力資源管理有限公司,位于高新區九興大道6號,是專注于四川本土市場服務的中小型人力資源服務企業,公司成立于2020年10月,核心股東由原世界五百強企業核心高管組成,職業經歷涵蓋運營管理、人力資源、勞動密集型生產型企業管理以及呼叫中心管理等資深經歷。我們堅信“人”是企業發展的第一生產力,志在利用我們多年的工作經歷,從人出發,憑借“專業、高效、可靠、信賴”的服務理念,幫助企業提升運營效率,降低運營成本,與企業共同成長,實現自我價值。
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