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化工主操/維修(上shi公司 單人間 9-11K)

8000-11000元
  • 孝感應(yīng)城市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

合成工藝合成氨工藝操作證
湖北應(yīng)城市新都化工有限責(zé)任公司隸屬成都市云圖控股股份有限公司 現(xiàn)因公司持續(xù)發(fā)展,需要招聘以下崗位:維修組長(zhǎng)、維修主修、空分巡檢主操、氣化主操、合成主操、合成巡檢主操、凈化主操(變換、低甲、液氮、制酸)、凈化巡檢主操(變換、低甲、液氮、制酸)、尿素巡檢主操 工作地點(diǎn):湖北孝感 公司提供單人間宿舍,薪資在9-10K 月休12天 主操需要持有:合成氨工藝操作證 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)空分裝置(ASU)的全程監(jiān)控與操作,包括空氣壓縮、預(yù)冷、純化、分餾(精餾塔)、液化等單元,確保氧氣、氮?dú)狻⒁簹宓犬a(chǎn)品的產(chǎn)量、純度符合工藝指標(biāo)。 2、根據(jù)生產(chǎn)需求調(diào)整工況(如氧氮比例、壓力、溫度等),優(yōu)化能耗與效率。 3、記錄并分析DCS系統(tǒng)數(shù)據(jù)(如主冷液位、膨脹機(jī)轉(zhuǎn)速、分子篩切換周期等),及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并處理。 4、執(zhí)行空分裝置的冷態(tài)啟動(dòng)、熱態(tài)啟動(dòng)及正常停車程序,確保安全、穩(wěn)定切換。 5、配合維修人員完成裝置檢修后的氣密性測(cè)試、裸冷試驗(yàn)及復(fù)溫操作。 崗位要求: 1、45歲以下,高、中專以上學(xué)歷,有合成氨空分操作工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上。 2、持有合成氨工藝操作證。 l 凈化主操(月薪11000)、凈化巡檢主操(月薪9500)(最緊急)-變換,低甲,液氮,制酸方向,各需求4人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合成氨原料氣(如半水煤氣、變換氣)凈化全流程的操作與監(jiān)控,包括脫硫、脫碳(如PSA、MDEA、NHD等工藝)、精脫硫(如氧化鋅脫硫)、甲烷化等工序,確保凈化氣指標(biāo)(如CO+CO?≤10ppm、總硫≤0.1ppm)符合合成氨要求。 2、根據(jù)工況調(diào)整工藝參數(shù)(如吸收液循環(huán)量、再生溫度、壓力等),優(yōu)化系統(tǒng)能耗與凈化效率。 3、實(shí)時(shí)分析DCS/PLC數(shù)據(jù)(如H?S含量、CO?吸收率、甲烷化爐溫度等),預(yù)判異常并處理。 4、執(zhí)行凈化系統(tǒng)的開(kāi)車(如溶液循環(huán)建立、催化劑升溫還原)、停車及工藝切換操作,確保安全無(wú)泄漏。 5、配合催化劑裝填、活化及鈍化等特殊作業(yè)。 崗位要求: 1、45歲以下,高、中專以上學(xué)歷,有合成氨凈化操作工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上。 2、持有合成氨工藝操作證。 l 合成主操(月薪10000)、合成巡檢主操(月薪9500)(最緊急),各需要4人 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)氨合成系統(tǒng)(合成塔、循環(huán)機(jī)、水冷器、氨分離器、冷交換器等)的全程操作與優(yōu)化,確保合成壓力、溫度、氫氮比、空速等參數(shù)在工藝指標(biāo)范圍內(nèi)。 2、根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷調(diào)整合成塔溫度(如觸媒層熱點(diǎn)溫度控制)、循環(huán)氣量、放氨頻率等,提高氨產(chǎn)量并降低能耗。 3、監(jiān)控DCS/PLC數(shù)據(jù)(如合成塔壓差、循環(huán)氫純度、氨凈值等),及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并調(diào)整。 4、執(zhí)行合成系統(tǒng)的 升溫還原、正常開(kāi)停車、緊急停車操作,確保催化劑(如鐵系、釕系)安全運(yùn)行。 5、配合催化劑的鈍化、更換、活化等特殊作業(yè),防止催化劑中毒或燒結(jié)。 崗位要求: 1、45歲以下,高、中專以上學(xué)歷,有合成氨合成操作工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上。 2、持有合成氨工藝操作證。 l 運(yùn)行班長(zhǎng)(最緊急,11000/月)(合成車間) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合成氨裝置(造氣、凈化、壓縮、合成、冰機(jī)等工段)的 安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行,確保完成生產(chǎn)任務(wù)及工藝指標(biāo)。 2、協(xié)調(diào)各崗位(主操、副操、巡檢等)操作,優(yōu)化系統(tǒng)負(fù)荷分配,降低能耗(如噸氨電耗、蒸汽消耗)。 3、監(jiān)督DCS關(guān)鍵參數(shù)(如合成壓力、觸媒溫度、氫氮比、脫硫效率等),組織處理異常工況,防止非計(jì)劃停車。 4、審核工藝變更、臨時(shí)操作方案,確保符合技術(shù)規(guī)范。 崗位要求: 1、45歲以下,高、中專以上學(xué)歷,3年以上合成氨生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉常見(jiàn)故障處理。 2、精通合成氨全流程,熟悉化工單元操作及設(shè)備原理。 3、持有合成氨工藝操作證、化工總控工證、安全管理人員證等相關(guān)證書(shū)。 l 尿素主操、尿素巡檢主操(最緊急)(9000/月),需求7人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé) 尿素合成、分解、蒸發(fā)、造粒等工序的全程操作,確保尿素產(chǎn)量、質(zhì)量(如水分、縮二脲含量)符合工藝指標(biāo)。 2、調(diào)節(jié)關(guān)鍵參數(shù)(如合成塔壓力/溫度、NH?/CO?摩爾比、蒸發(fā)系統(tǒng)真空度),優(yōu)化系統(tǒng)穩(wěn)定性與能耗。 3、監(jiān)控DCS數(shù)據(jù)(如甲銨液位、尿液濃度、造粒機(jī)轉(zhuǎn)速),及時(shí)調(diào)整防止結(jié)晶、堵塞等異常。 4、執(zhí)行尿素系統(tǒng)的開(kāi)車(如管道預(yù)熱、系統(tǒng)升壓)、停車及工藝切換,確保安全無(wú)泄漏。 5、配合高壓設(shè)備(如尿素合成塔)的鈍化、清洗、試壓等特殊作業(yè)。 崗位要求: 1、45歲以下,高、中專以上學(xué)歷,有合成氨尿素操作工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上。 3、持有合成氨工藝操作證。 l 維修主修10000/月、維修班長(zhǎng)12000/月(主修需求8人,班長(zhǎng)需求1人) 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)合成氨分廠所有生產(chǎn)設(shè)備、管道、閥門(mén)、儀表及電氣系統(tǒng)的日常維修、保養(yǎng)和定期檢修工作,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。 2、 組織制定設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃(PM),落實(shí)檢修規(guī)程,降低設(shè)備故障率。 3、 對(duì)突發(fā)設(shè)備故障迅速響應(yīng),組織搶修并分析原因,提出改進(jìn)措施。 4、 監(jiān)督維修過(guò)程中的安全措施(如隔離、泄壓、置換等),確保氨系統(tǒng)作業(yè)安全。 崗位要求: 1、有合成氨維修工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),45歲以下,具備鉗工、焊工基礎(chǔ)技能,持相關(guān)證件,能看懂PID圖紙。 2、熟悉合成氨工藝流程(如水煤漿)、高壓設(shè)備維護(hù)、化工機(jī)械等。
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工作地點(diǎn)

孝感應(yīng)城市云圖控股1

入職公司信息

  • 入職公司: 應(yīng)城市新都化工責(zé)任有限公司
  • 公司地址: 湖北省孝感市應(yīng)城市漢宜大道26號(hào)應(yīng)城市新都化工有限責(zé)任公司1
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉寧/獵頭顧問(wèn)

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公司Logo成都智仁千益人力資源管理有限公司
成都智仁千益人力資源管理有限公司,位于高新區(qū)九興大道6號(hào),是專注于四川本土市場(chǎng)服務(wù)的中小型人力資源服務(wù)企業(yè),公司成立于2020年10月,核心股東由原世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)核心高管組成,職業(yè)經(jīng)歷涵蓋運(yùn)營(yíng)管理、人力資源、勞動(dòng)密集型生產(chǎn)型企業(yè)管理以及呼叫中心管理等資深經(jīng)歷。我們堅(jiān)信“人”是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,志在利用我們多年的工作經(jīng)歷,從人出發(fā),憑借“專業(yè)、高效、可靠、信賴”的服務(wù)理念,幫助企業(yè)提升運(yùn)營(yíng)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,與企業(yè)共同成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
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