職位描述
數(shù)據(jù)分析師
崗位基本信息：數(shù)據(jù)分析師3崗位要求：1.碩士以上學(xué)歷，30歲以下。2.信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、人工智能等相關(guān)專業(yè)。3.熟悉深度學(xué)習(xí)、大模型等常見(jiàn)智能處理過(guò)程。4.熟悉常用計(jì)算機(jī)軟硬件、服務(wù)器、存儲(chǔ)、辦公自動(dòng)化等知識(shí)。5.具備一定的軟件編程和文檔撰寫能力，可獨(dú)立開展數(shù)據(jù)分析、課題研究工作。6.認(rèn)真細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
主要工作：1.數(shù)據(jù)處理與相關(guān)系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)。2.協(xié)助開展科研項(xiàng)目研制任務(wù)實(shí)驗(yàn)和集成等。3.撰寫研究報(bào)告，完成文檔整理與修改。4.協(xié)助負(fù)責(zé)內(nèi)勤及其他輔助工作。
年齡：30歲以下
學(xué)歷：碩士以上
工作地點(diǎn)：北京朝陽(yáng)
工資構(gòu)成：基本工資、獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金：全額綜合
月綜合收入：10000至12000元
上下班時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定
必要時(shí)加班，加班后可調(diào)休
休息時(shí)間：雙休
薪資發(fā)放日：每月15日
節(jié)假日：國(guó)家法定節(jié)假日
福利待遇：提供工作餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助等
試用期：2個(gè)月
主要工作：1.數(shù)據(jù)處理與相關(guān)系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)。2.協(xié)助開展科研項(xiàng)目研制任務(wù)實(shí)驗(yàn)和集成等。3.撰寫研究報(bào)告，完成文檔整理與修改。4.協(xié)助負(fù)責(zé)內(nèi)勤及其他輔助工作。
年齡：30歲以下
學(xué)歷：碩士以上
工作地點(diǎn)：北京朝陽(yáng)
工資構(gòu)成：基本工資、獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金：全額綜合
月綜合收入：10000至12000元
上下班時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定
必要時(shí)加班，加班后可調(diào)休
休息時(shí)間：雙休
薪資發(fā)放日：每月15日
節(jié)假日：國(guó)家法定節(jié)假日
福利待遇：提供工作餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助等
試用期：2個(gè)月
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)民族園路民族園路
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京西城區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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融通人力資源開發(fā)有限公司
中國(guó)融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司是中央管理的商業(yè)類國(guó)有獨(dú)資公司，由國(guó)務(wù)院國(guó)資委履行出資人職責(zé)。經(jīng)營(yíng)范圍主要包括房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、酒店及旅游業(yè)、裝備保障、商業(yè)服務(wù)、資源回收利用、科技服務(wù)、醫(yī)療健康、安保服務(wù)、文化、人才服務(wù)、金融及保險(xiǎn)服務(wù)等領(lǐng)域。融通人力資源開發(fā)有限公司（簡(jiǎn)稱：融通人力公司）是中國(guó)融通文化教育集團(tuán)所屬的全資子公司，負(fù)責(zé)中國(guó)融通集團(tuán)人力資源中心的日常運(yùn)營(yíng)工作。融通人力公司秉持“戰(zhàn)略致勝、產(chǎn)品為基、客戶為本”的服務(wù)理念，依托一個(gè)基礎(chǔ)服務(wù)平臺(tái)和四個(gè)價(jià)值創(chuàng)造中心（就業(yè)、考試、咨詢、福利），為客戶提供專業(yè)化、特色化的人力資源服務(wù)，堅(jiān)持做有溫度的人力資源陪伴者。
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