1.負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能.
2.負責行政會議和例會的組織工作,參加或列席會議并作會議記錄,整理出會議紀要或辦理下文事宜.對會議討論的重大問題,組織調研并提出報告.
3.根據總經理或分管副總指示,編排工作活動日程表,做好重大活動的組織和接待工作.
4.負責抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作計劃和總結報告.根據工作計劃和目標責任指標,定期組織檢查落實情況,及時向公司領導和其他部門反饋信息.
5.及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞,督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發的有關文件,抓好文書歸檔和用印管理工作.
6.協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則,配合公司協調各部門的工作關系.
7、做好公司人事招聘、考核、管理等工作。
任職資格:
1、28周歲以上,本科以上學歷,三年以上工作經驗.
2、口頭表達能力強,語言組織能力佳,具備相當的公文寫作能力,溝通交涉能力突出,具有強烈的事業心和責任心
3、沉著冷靜、思路清晰,工作細致,擁有較強的學習和適應能力,能快速且熟練地掌握公司的前期運作和后期管理工作.
4、必須具備人力資源以及行政管理經驗.