1.根據衛生部門的要求與幼兒園衛生管理的有關規定,制訂幼兒園的衛生保健工作計劃并健全幼兒園內各項衛生保健制度。協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章制度,并監督執行。密切與當地衛生保健機構的關系,及時做好免疫和疾病防治等工作,填好預防接種卡,避免漏種或復種。妥善管理醫療藥物,各類藥品分別存放,每月例檢,不得使用過期藥品。妥善管理醫療器械,消毒用具的藥品,以防發生事故。
2.執行“預防為主”的方針,認真做好每天的晨間檢査,做到“一摸”、“二看"、“三問”、“四查”。發現病情,及時隔離,做好消毒、傳報、登記工作,并和家長取得聯系。定期向家長及全園教師宣傳保健和防病知識,并指導保教人員做好幼兒體格鍛煉,及時傳達家園共育的知識。開展保育工作組織保育人員和后勤人員進行業務學習,開展園內保育活動觀摩和專題教育研究,相互學習和推廣,幫助保育老師提高業務能力。與廚房人員多溝通,及時掌握動態情緒。采取多種形式向全園工作人員、幼兒和家長宣傳衛生保健等常識。配合園長做好工作人員的計劃生育和晚婚工作。
3. 負責督促各班搞好衛生保健、消毒隔離及環境衛生工作,落實“四定”制度,定期進行全園的衛生保健、消毒、環境衛生的檢查,做好分析評比工作。定期測量幼兒的身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等,并及時做好記載、統計、分析。要注意保護幼兒的視力、牙齒,做好病牙的矯治工作。組織完成幼兒體測、體檢工作。負責登記各項保健資料,每周定期向園領導匯報全園衛生保健工作情況,每月統計各班幼兒的發病率。
4.研究調配和改善幼兒膳食,開展膳食調查和營養計算,檢查飲食、飲水和環境衛生。抓好廚房的營養衛生監督,做好食物檢驗,制訂每周食譜,辦好伙食,保證幼兒有足夠的營養。嚴把食品衛生關、數量關,嚴禁腐爛的食品出現在幼兒餐食中。做好食堂出入庫管理工作,定期向后勤主任匯報,與后勤主任一同核對出入庫情況。
職位福利:五險一金、績效獎金、周末雙休