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1、 負責所屬區域連鎖門店的業績KPI達成 2、 負責所屬區域連鎖門店標準化營運管理 3、 協助所屬區域門店開拓目標開展執行 4、 負責制定所屬區域工作計劃并完全執行 5、 負責所屬區域人員教育培訓，提升下屬業務管理 6、 協助所屬區域的人員招聘、培訓工作 7、 負責所屬門店經營狀況的調整改善及監督 8、 負責所屬門店的日常巡店管理 任職條件： 1、1-3年工作經驗，高中及以上學歷，男女不限 2、23-35歲，性格開朗，有親和力，責任心強，有商業保密意識 3、服從公司調配，自律性強，能夠適應出差，普通話流利 4、有餐飲行業等營運管理、店面督導等現場管理工作經驗，熟悉餐飲連鎖企業運營管理中的各項標準及操作流程； 5、有快餐類、外賣類餐飲門店店長、督導崗位工作經驗者優先 職位福利：績效獎金、加班補助、全勤獎、高溫補貼、創業公司