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崗位職責： 1、按照上級主管安排的具體培訓計劃，負責每月培訓的具體組織實施；保證培訓課時數達到標準；不定期更新培訓資料庫內容； 2、負責加盟商培訓日程聯系/安排/確認；培訓的理論授課、實操教學過程按照標準培訓流程及要求進行；對培訓考核結果的歸檔； 3、負責內部培訓組織實施，完成準備工作；每期內部培訓復盤，總結優化培訓內容、流程、授課遺漏點等；內部培訓所有培訓資料匯整存檔； 4、負責進行直營門店與加盟門店駐店，在實際業務中探尋不同培訓對象的培訓需求，分析需求，參與設計培訓課程； 5、負責進行直營門店與加盟門店巡店，稽核運營標準落地情況，追蹤培訓效果，完成培訓閉環； 任職要求： 1、專科及以上學歷，管理類專業優先 2、有1年及以上餐飲工作經驗，1年及以上培訓工作經驗者優先 3、熟悉餐飲行業、人力資源管理知識、培訓相關知識 4、熟練使用辦公自動化軟件、溝通能力、抗壓能力、學習能力，培訓能力，分析能力、優秀的表達能力 5、責任心強，職業素養高，身體狀況良好。