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崗位職責： 1. 熟悉外貿業(yè)務流程及各個環(huán)節(jié)； 2. 通過郵件、電話跟進、網(wǎng)站平臺以及國內外展會開拓海外市場，擴展客源； 3. 尋找跟蹤海外客戶，整理及回復詢盤并做好后期跟進工作； 4. 跟蹤出貨動態(tài), 及時向客戶匯報發(fā)貨進程； 5. 保持與客戶良好的溝通，掌握客戶需求，促成新客戶訂單，并定期聯(lián)絡、維護老客戶，爭取后續(xù)下單； 6. 根據(jù)公司的銷售目標完成個人及團隊的銷售任務，匯總每月銷售數(shù)據(jù)進行報告，并提出下一階段的工作計劃。 7.收集業(yè)務信息，掌握市場動態(tài)，及時向領導匯報行情。 任職要求： 1.大專及以上學歷，英語CET6，TEM4或以上，具備良好的英語寫作及口語能力，可以用英語完成日常商務交流； 2. 具有獨立開發(fā)新客戶的能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力，市場信息收集、整理和協(xié)調能力； 3. 具有團隊合作精神，善于與他人溝通，有短期和長遠的規(guī)劃，有向上發(fā)展的意愿和能力； 4. 主要針對開發(fā)國外客戶，回復平臺新客戶的詢盤， 維護老客戶，掌握客戶挖掘、甄別、維護能力。 5、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 6. 熟練使用office辦公軟件（Word、Excel、PPT等） 公司福利： 1.上班時間：上午9:30 -12:00； 下午 13:30-18:00 ； 2.員工依法享有法定節(jié)假日，入職滿一年有5天年假； 3.節(jié)假日慰問禮品和婚嫁禮金；； 4.入職即購買五險一金，每年第四季度安排員工體檢； 5.公司定期組織員工國內外旅游、日常聚餐、下午茶、節(jié)日紅包福利，和不定時老板開心請客吃飯； 6.每年安排1-2次的年度調薪，業(yè)務達標有對應的獎勵，年終獎金福利。 發(fā)薪日：每月5號，每月5號，每月5號（重要的事情說三遍） 職位福利：五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎、定期體檢、績效獎金、餐補、帶薪年假