一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展的各項(xiàng)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、負(fù)責(zé)來(lái)電的初步接待,做好后勤日常事務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)零售部文件的管理、收集、整理、打印,做好文件的歸檔和保密。
4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理,建立用戶檔案。
5、負(fù)責(zé)日常各類數(shù)據(jù)表格的制定,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),文字編輯及處理工作。
6、負(fù)責(zé)相關(guān)管理部門的資料、報(bào)表對(duì)接等工作,確保上報(bào)的各類資料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、全面。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
3、有上進(jìn)心責(zé)任心、工作激情、勤奮,較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力。
三、薪酬福利待遇
1、工資3000以上,年限獎(jiǎng),試用期正常兩個(gè)月,按能力再定。
2、工作時(shí)間8:30-18:00,中午管飯。
3、員工福利,不定期團(tuán)建活動(dòng),年底獎(jiǎng)金。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃