一、崗位職責
1. 制定銷售策略和計劃,并執(zhí)行以達到銷售目標。
2. 尋找并開發(fā)新的客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系。
3. 提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案,滿足客戶需求。
4. 準備銷售報告和數(shù)據(jù),進行銷售預(yù)測和分析。
5. 與內(nèi)部團隊緊密合作,協(xié)調(diào)團隊、合作、日常等事宜。
6. 參與市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況。
7. 及時處理客戶問題和投訴,提升客戶滿意度。
二、工作要求
1. 提高工作效率和進度
* 制定明確的工作計劃,合理安排時間,確保按時完成工作任務(wù)。
* 學(xué)會優(yōu)先處理重要和緊急的任務(wù),避免拖延和遺漏。
* 保持高效的工作方式,不斷優(yōu)化工作流程,提高工作效率。
2. 保證工作質(zhì)量和標準
* 嚴格遵守公司的工作規(guī)范和標準,確保工作質(zhì)量達標。
* 對每一項任務(wù)進行仔細核查,確保無差錯和遺漏。
* 追求卓越,不斷尋求提高工作質(zhì)量的方法和途徑。
3. 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
* 積極主動,保持樂觀向上的心態(tài),勇于面對挑戰(zhàn)和壓力。
* 保持耐心和細心,對待客戶友善、熱情、周到。
* 具備團隊合作精神,與同事保持良好的溝通和協(xié)作。
4. 具備一定的專業(yè)能力和技能
* 熟悉公司產(chǎn)品知識,了解行業(yè)動態(tài)和市場行情。
* 具備良好的溝通技巧和談判能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。
* 掌握銷售技巧和方法,能夠獨立完成銷售任務(wù)和達成銷售目標。
薪資待遇:底薪/績效獎金/銷售獎金