崗位職責:
1、管理本院的醫(yī)療、護理、醫(yī)務、等科室工作,不斷提高醫(yī)療護理和服務質(zhì)量。
2、 制定、督促和檢查醫(yī)院的醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程;并對各項制度,常規(guī),規(guī)程的日常執(zhí)行負責。
3、 負責醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療糾紛處理。采取積極措施謹防醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。若發(fā)生事故和糾紛,應及時進行處理。
4、 負責制定醫(yī)務人員的培訓計劃; 組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務學習; 負責醫(yī)務人員的業(yè)績考核; 引進,推廣適合醫(yī)院業(yè)務提升的新技術、新材料。
5、不斷提升醫(yī)務人員的服務意識和服務能力。
6、 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡 30歲-45歲,??埔陨蠈W歷,醫(yī)學相關專業(yè);
2、同行同崗經(jīng)驗至少3年以上,必須有公立醫(yī)院相關醫(yī)務管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉臨床專業(yè)標準、醫(yī)務專業(yè)標準、醫(yī)廢專業(yè)標準等;
4、能夠柔和處理客訴,公共關系能力佳;
5、具有較強的責任心和團隊建設協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點:上市公司二甲醫(yī)院、五險一金、福利佳晉升佳