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一，【崗位福利】 1.工作環境輕松、辦公環境5A、同事超好相處 2.帶薪崗前培訓+超多帶薪假期 【培訓】完善的入職前帶薪崗前培訓及長期的職場進步規劃。 【新手保護期】新人在崗培訓階段有三個月的新人保護薪酬，讓你無需擔心學習期出單少導致收入過少。 【雙休】周末雙休，享有法定節假日，滿一年享受帶薪年假，最長可達10天/年。 3. 【保障】入職即簽訂勞動合同，繳納社保，完善的員工保障體系。每月10日發放上月薪酬。 4. 員工生日福利、各種節假日福利（包含法定節假日，以及婦女節，兒童節，情人節等驚喜小福利）、每月都有的員工下午茶，每年都有的各項團建活動。 5. 【免費】員工本人及直系親屬，享有啟智茗星全線產品內部免費。 6. 【便利】公司地點緊鄰地鐵站，多路公交車可達，周邊用餐選擇多樣，同時也為員工配備了冰箱，微波爐，方便同事們自備餐食。 7. 工作時間：周一至周五8:30-17:30。 8.發薪日：每月10號工資打銀行卡 二，【崗位職責】 1. 【客戶價值】優化線索轉化與客戶關系，為用戶和客戶提供優質的售前服務體驗，以及必要的售后相關服務。 2.【核心工作】意向用戶流量承接（我司通過自營新媒體矩陣吸引意向用戶，從不無端讓銷售對用戶撥打騷擾電話）從服務用戶，為用戶提供真實價值的角度實現成交，并做好成交后的服務對接。同時需要完成公司對銷售的基本銷售目標。 3. 【配套工作】我司銷售需經營好企業微信，朋友圈，微信群，日常需做好三者的日常維護和價值輸出。為了保障銷售結果，還需要做好客戶資料信息庫的記錄和其他必要的一些銷售數據統計和分析。 4. 【團隊配合】我司銷售需和客戶服務部門做好承接配合和基本的后續追蹤。同時銷售需要配合營銷部門做好活動發布與用戶端的個性化推廣。 三，【崗位要求 】 1. 【教育初心】熱愛教育事業，堅信教育的本質不是教學和成績，不是要求和訓練，而是激發一個人的內在熱愛，是培養一個人的內在習慣。熱愛教育事業，對家庭教育有堅定的使命感。 2.【基本技能】熟悉線上課程銷售流程，熟悉線上教育服務的溝通，交流，銷售技巧。有趣，會聊天，善用表情包和網絡熱梗更為優先。 3. 【職業態度】目標導向，結果導向，并有沖刺目標時必備的抗壓能力，靈活應變力和積極心態。對高收入有渴望，勇于挑戰。 4.【價值態度】心態開放，學習能力強，誠實守信，善于換位思考。 四，【優先加分項】 1. 企業啟蒙/早教行業相關管理工作經驗加分 2. 管理意愿，職業規劃的方向是向往企業管理層去發展的 3. 熱愛教育事業，堅信教育的本質不是教學和成績，不是要求和訓練，而是激發一個人的內在熱愛，是培養一個人的內在習慣。熱愛教育事業，對家庭教育有堅定的使命感 五、【任職要求與優先標準】 1. 【教育背景】大專以上學歷。 2. 【工作背景】有1年以上線上課程銷售團隊或線下家庭教育機構相關工作經驗。 3. 【優先錄用】自身是優秀的家庭教育踐行者優先，有幼兒教育早期教育相關經驗者優先，有互聯網營銷經驗者優先。