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崗位職責(zé)： 1、以身作則，帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運(yùn)營； 2、店面日常運(yùn)營管理，包括但不限于制定計(jì)劃、提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營指標(biāo)改善等運(yùn)營管理工作； 3、針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理，降低損耗； 4、員工管理：包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等； 5、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴等； 6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食； 7、突發(fā)事件處理。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，高效的執(zhí)行能力及問題處理能力； 3、喜歡咖啡，需具有咖啡師資格證； 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、年齡在35歲以下。