職位描述
會所連鎖店餐飲服務
職位描述：
（此崗位需外派外地全國范圍內，不接受者勿擾）
外調就帶店晉升店長
崗位職責：
1.負責門店的日常性事務及門店員工管理工作。
2.負責門店員工內部協調、內部糾紛問題。
3.對門店銷售業績、營業額、毛利率負責。
4.負責門店外聯事宜，能妥善處理好各種突發情況。
任職要求：
1.2年以上管理帶團隊工作經驗，跨行業可培訓。
2.責任心強，有一定的親和力，可調動團隊氛圍。
3.能夠帶動店內氣氛活躍員工的積極性，傳播正能量。
4.具備較強的語言表達、人際交往、溝通、應變及解決問題的能力。
5.要求年齡在25-35歲 每月15號發工資
成長規劃:門店店長-區域經理-區域總監
上班地點:全國耳灣門店
包吃包住
儲備店長無責底薪5000+提成 綜合到手8k+可就近分配試崗
店長無責底薪8000+提成 綜合2w+
工作地點
鄭州管城回族區正商藍海廣場-1棟1104
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職位發布者
王女士/耳灣人事經理
昨日活躍立即溝通
河南耳灣健康咨詢有限公司耳灣是河南耳灣健康咨詢有限公司旗下品牌，主營業務：采耳、按摩服務；企業管理咨詢；技術咨詢；技術服務；美容服務；等品牌簡介耳灣成立于2020年，經過多年快速發展，成為采耳品牌行業翹楚。成功打造特許連鎖加盟經營模式，在全國地區加盟店達到150+家，并于2022年正式啟動“百店”發展規劃。深度的產業鏈接和拓展延伸，實現全程保姆化加盟運營。公司目前有招商部、督導部、后勤部、運營部、行政人事部、財務部、市場部、培訓部、質檢部、工程部等部門全力扶持加盟商選址、裝修、籌備、運營等工作，提供無憂服務。品牌理念耳灣品牌一直將傳承發揚采耳文化，建立規范化、精細化、統一化管理及服務模式為使命，深耕大健康行業下細分領域采耳市場。品牌乗承“追求卓越、客戶至上“的價值觀，致力于讓傳統技藝走進現代生活，以現代采耳技藝重構養生新場景、新體驗、新流行、新健康的生活方式。目前已累積服務超過 1000萬人次。
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