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一、崗位職責 1. 協(xié)助綜合管理中心總監(jiān)處理中心日常管理工作，包括文件起草、會議組織、工作協(xié)調等，確保中心各項工作高效有序運轉。 2. 負責公司重要商務接待和應酬活動的組織與安排，展現(xiàn)公司良好形象，維護重要客戶關系。 3. 根據(jù)工作需要，配合公司業(yè)務開展出差工作，保障業(yè)務溝通與合作順利推進。 4. 協(xié)助制定辦公室相關規(guī)章制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行情況，不斷優(yōu)化工作模式。 5. 完成領導交辦的其他臨時性工作任務。 二、任職要求 1. 年齡：35 - 45周歲，身體健康，精力充沛，能夠適應高強度工作。 2. 技能：具備熟練的駕駛技能，持有有效機動車駕駛證，能夠熟練駕駛各類常見車型，可適應頻繁駕車出行需求。 3. 能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和商務談判技巧，能夠妥善處理各類商務接待和應酬工作；具備較強的應變能力和問題解決能力，能夠適應出差及復雜多變的工作環(huán)境。 4. 經(jīng)驗：有3年以上行政人事管理或相關工作經(jīng)驗，熟悉辦公室各項工作流程和業(yè)務內容者優(yōu)先。 5. 素質：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，工作認真負責，嚴謹細致，具有較強的保密意識。