負責文件檔案的分類、整理和歸檔,公司的文件精神的及時傳達、宣貫。
2. 負責宿舍、食堂、保安日常管理、監督、考核及合同的簽訂工作。
3. 負責員工考勤管理工作。
4. 負責新員工(實習生)入職報到或新調入員工報到接待工作。
5. 組織員工的績效考核及相關數據的匯總、提報工作。
6. 按要求完成員工休假、入職、離職、員工合同管理、社保繳納及異動辦理等工作。
7. 根據要求完成工商營業執照、組織機構代碼證年檢、變更等權證管理工作。
8. 按照要求負責辦公用品的收集、統計、采購和發放。
9. 負責員工健康體檢的安排和體檢資料的存檔。
10. 負責辦公場所衛生環境的監督和檢查。
11. 負責黨務、工會、團務各項工作的開展和落實。
12. 負責根據政府職能部門的要求報送相關數據報表。
13. 負責組織員工溝通會,收集、記錄員工的訴求和建議。
14.負責部分營銷管理工作,以及領導交代的其他事宜