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①對所負責區域的經銷商門店人員進行企業文化，品牌文化以及專業產品知識培訓； ②積極主動完成市場開發指標，收集市場信息并整理成書面形式向部門負責人定期進行提交或匯報； ③將公司所有關于需對外宣傳的活動，政策以及產品相關信息等資料宣傳到位； ④針對經銷商經營情況進行分析，進行經營弱點重點培訓；積極主動完成所負責區域的業績目標； ⑤每月需進行產品數據收集，并根據實際業績與目標業績進行分析對比。找出差異的客觀原因并提供解決方案； 完成上級領導安排的其它工作任務。