崗位內容:1、具備人力資源背景優先,具備財務專業知識優先;2、協助總經理處理公司日常事務,推動和監督其他其他崗位執行;制定并完善公司各項管理制度及流程、提高管理效率;4、負責公司日常行政工作,包括企業文化建設、辦公環境建設等。5、組織開展各種活動和培訓,促進員工成長和團隊建設。6、分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。7、具有較強學習能力,總結能力,具備職場素養,根據公司安排會靈活安排其他崗位學習。8、負責招投標,合同資料。9、文字功底扎實、能寫作(包括會議紀要),對相關法務工作熟悉,外部關系維護。10、負責公司申報各類資質證書 11、其他重要事宜。
任職要求:1、具備較強的組織協調與管理能力,有良好的團隊領導能力。2、能夠正確把握公司戰略目標,注重細節和服務質量。3、具備一定的創新意識和市場洞察力,對行業發展趨勢有敏銳的觀察力。4、大專/本科學歷,至少5年以上行政管理經驗或相關行業經驗優先考慮。5、性格活潑大方,接人待物有禮有節,做事具有計劃性,執行力強,具有閉環總計能力。6、職場素養高!