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崗位職責：
1.定期通過渠道招募月嫂團隊；
2.進行月嫂的招聘及培訓、考核及晉級審核工作，確保月嫂技能嫻熟、合格；
3.負責月嫂師退單、換人后專項輔導、下單后回爐培訓；
4.對公司的月嫂團隊進行日常維護和跟蹤；
5.根據公司簽約的客戶進行合理派工，并及時跟蹤月嫂的服務質量。
任職要求：
1.年齡30至45歲，高中以上學歷；
2.熟練使用辦公軟件，具備較強溝通能力，情商要求高，做事穩重，責任心強；
3.有專業母嬰護理知識背景，并熱愛母嬰護理的工作。
工作時間：
9:00-18:00，月休5天