工作描述:
1、負責辦公物資的申購、采購、領用及審核;
2、負責建立健全員工的人事檔案;
3、負責員工考勤管理和紀律監察;負責組織實施績效考核,統計考核結果;
4、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;辦理員工的入、離、轉、調、晉手續,負責新員工的資料和培訓記錄的歸檔; ?
5、協助運營經理辦理其他相關工作。 ?
任職要求:
1、大專及以上學歷,28-35歲;
2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
4、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
5、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力;
6、熟悉財務相關工作流程者優先。
職位福利:績效獎金、節日福利、周末雙休、彈性工作、補充醫療保險、創業公司
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