工作職責:
1、協調其他相關部門之間的關系,根據直營店廚師的業務能力和技術特長,建議崗位人員安排和調動工作。
2、對新研發菜品進行質量認定、消費群體認定、菜品定價
3、制定菜品標準、出品標準、廚房各崗位工作流程,進行培訓、監督
4、組織廚房系統培訓、針對達到廚師級的考試認定
5、督導廚房管理人員對設備、用具進行科學管理,審定廚房設備用具更換添置硬件計劃
6、儲備公司廚房人才梯隊建設
崗位要求:
1、大型餐飲連鎖店工作經驗;至少三年以上管理運營經驗,
2、熟悉火鍋行業市場,有新店籌備經驗,
3、廚技精湛、綜合協調能力較強,紀律意識高、執行力強、認同分公司企業文化,有一定的修養意識。