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一、 健康管理與監測 1、每日執行幼兒晨檢、午檢及離園檢查（體溫、精神狀態、皮膚狀況等），記錄異常并跟進處理。 2、建立并動態更新幼兒健康檔案（過敏史、疫苗接種、疾病史等）。 3、定期測量幼兒身高、體重、視力等基礎指標，分析發育趨勢并提供個性化建議。 4、 對體弱兒、過敏兒童等重點群體制定專項護理方案。 二、疾病預防與控制 1、制定并落實托育中心傳染病防控方案（如流感、手足口病等），執行隔離、消毒及上報流程。 2、監督班級衛生消毒工作（玩具、餐具、環境等），確保符合衛生標準。 3、組織教師及家長開展健康宣教活動（疾病預防、營養膳食、急救知識等）。 4、 跟蹤兒童疫苗接種情況，及時提醒家長補種。 三、應急處理與醫療協作 1、處理幼兒突發疾病或意外傷害（如發熱、外傷、噎食等），進行初步急救并聯系送醫。 2、制定應急預案并定期組織教職工演練（如食物中毒、傳染病暴發等）。 3、與周邊醫療機構建立協作關系，確保緊急情況快速響應。 四、 衛生監督與膳食指導 1、檢查托育中心環境衛生（空氣流通、垃圾分類、廚房衛生等），提出整改建議。 2、審核幼兒膳食計劃，確保營養均衡，監督食品安全操作流程。 3、監測季節性流行病趨勢，調整防控措施（如夏季防暑、冬季防流感）。 五、家長溝通與協作 1、定期向家長反饋幼兒健康動態，解答健康咨詢。 2、協助處理家長對健康問題的投訴或建議。 3、參與家長會，普及科學育兒知識及家庭護理技巧 六、 記錄與報告 1、填寫并歸檔健康管理臺賬晨檢記錄、消毒記錄、疾病追蹤表等）。 2、定期向主管部門提交健康工作報告及統計分析。 3、配合相關部門完成托育機構衛生保健年檢及督導 【任職要求】 1、醫學相關專業大專及以上學歷（臨床醫學、護理學、預防醫學等），能力優秀者可考慮。 2、具備托育機構保健醫上崗證或完成相關培訓者優先。 3、1年以上兒科、社區醫療、托育機構或幼兒園保健工作經驗。 4、熟悉幼兒常見疾病護理、傳染病防控及急救操作（如海姆立克法、心肺復蘇）。 5、掌握兒童生長發育規律及健康評估方法。 6、熟練使用辦公軟件（Word/Excel）管理健康數據 7、具備較強的應急處理能力、溝通能力及較強責任心。 【職位福利】 雙休、包食宿、五險、節日福利、定期團建、績效獎金、團隊氣氛活潑 職位亮點：公辦民營，主要做0~3歲嬰幼兒托育服務。