職位描述
績效管理薪酬福利組織發展
崗位職責：
熟練掌握人力六大板塊，特別側重：招聘，薪酬績效，員工關系，企業文化搭建
崗位要求：
1、制定和完善公司人力資源管理制度
2、熟悉組織管理、招聘、培訓、薪酬績效等人力資源各模塊工作
3、維護公司員工關系，協調處理勞動糾紛，消除員工不滿情緒，保證公司和諧穩定發展
4、企業文化搭建及實施落地
5、有良好的工作協調能力，執行力強
6、工作時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，雙休
薪資待遇：
6-12k，根據面試情況定薪資，只要有能力老板舍得給高工資。
1、試用周期一個月
2、試用期工資是轉正工資的80%
3、每月20號準時發薪
4、轉正后上五險
工作地點
石家莊裕華區奢馳國際家居
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 石家莊裕華區
- 公司人數:
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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