崗位職責:
1、協助董事長組織并參與公司人力資源、行政等職能戰略的制定;
2、熟悉人力資源、行政管理及外部政策等各方面信息,為高層決策提供合理化建議;
3、負責組織公司對外形象宣傳,與政府機構部門保持良好公共關系;
4、制定公司行政、人力資源等工作的工作計劃,處理公司行政事務;
5、制定完善的公司管理制度體系,建立完善的內部文書、檔案管理體系;
6、負責組織公司重要會議、重大活動的籌備工作;接待公司重要來訪客人。
任職要求;
1、本科及以上學歷,五年以上大型企業行政和人力資源管理工作經驗;
2、有較強的領導能力、親合力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、學習應變力和承壓能力;
3、有良好的溝通協調能力和文案功底。有外部公關聯絡能力
職位福利:交通補助、司齡、五險一金、通訊補助、員工旅游、節日福利、帶薪年假