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職位描述 1.負責合同文件的草擬、審核，組織合同談判； 2.參與公司重大事項的研究和決策過程，并提供有關風險控制的具體意見； 3.負責處理公司相關仲裁、訴訟活動，依法維護公司的合法權益； 4.組織編寫、修訂、完善公司的合同管理制度、內部審計管理制度并組織實施； 5.監控公司對外重要發文的合法性及與合同的相符性審查，最大限度規避法律風險； 6.組織協同有關部門處理各種糾紛、訴訟、仲裁； 7.負責公司項目中的各種糾紛、訴訟、案件的全過程的跟蹤和手續流程跟蹤和記錄； 8.負責公司項目案件的記錄、流轉、更新。并及時和上級領導匯報案件的進展情況； 9.負責公司領導安排的其他臨時性工作。 * 該崗位薪資由基本工資（稅后）+績效工資（稅后）+公司福利+公司獎勵（市場投標獎+項目履約獎勵+工程變更洽商獎勵）四部分組成。 職位福利：五險一金、年終分紅、帶薪年假、交通補貼、員工食堂、節日福利、體檢福利、團建活動、司齡補貼、證書補貼、培訓/進修、慰問金等