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崗位職責 1. 全盤管理集團物流板塊：統籌規劃集團供應鏈戰略，制定并實施高效的物流運營方案，確保倉儲、運輸、配送等環節的高效協同。 2. 多倉運營管理：全面負責集團倉庫的運營管理，包括庫存控制、倉儲效率提升、人員團隊建設及成本優化。 3. 跨部門協同：作為供應鏈核心負責人，協調物流板塊與運營、采購、銷售、財務等部門的銜接工作，確保供應鏈全流程順暢高效。 4. 降本增效：主導集團物流板塊的成本優化項目，通過流程再造、資源整合、技術升級等手段，實現供應鏈效率提升與成本節約。 5. 供應商與承運商管理：優化供應商及第三方物流合作體系，建立高效、穩定的承運商網絡，確保服務質量與成本優勢。 6. 風險管理與合規：制定供應鏈風險防控機制，確保倉儲、運輸等環節符合安全、環保及行業法規要求。 7. 團隊建設：搭建并培養高績效供應鏈團隊，推動數字化、智能化物流工具的應用（如WMS/TMS等）。 8. 核心職責： 1. 干貨/零食供應鏈優化（周轉率≥行業1.2倍） 2. 供應商分級管理 3. 全國倉配網絡建設 任職要求 1. 學歷背景：大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業優先。 2. 工作經驗：8年以上零售物流/供應鏈領域工作經驗，其中5年以上知名物流企業（如順豐、京東物流、德邦等）總監級管理經驗，或分支機構/區域總經理經驗； 3. 有大型多倉（覆蓋多省市）管理經驗； 4. 有成本壓縮成功案例 5. 具備從0到1搭建或優化供應鏈體系的成功案例。 6. 只看甲方背景 必備條件: 1、年齡35歲以內，大專及以上學歷 2、 8年+零售供應鏈經驗 3、熟悉ERP/WMS系統 4、 有成本壓縮成功案例