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年薪60萬,融合控制系統專家,2190

3.5-4萬
  • 上海青浦區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

線控底盤底盤系統架構設計
崗位優勢:
薪資可談,晉升空間大,各項福利待遇好,公司氛圍好,有發展前景


崗位職責

線控底盤系統(線控驅動系統、電子機械制動系統、轉向系統、線性后轉系統、主動懸架系統)產品的系統架構設計和分析等。

一、系統功能仿真分析,根據系統需求分解,對進行機電一體化仿真分析

二、系統架構設計

定義系統要素的系統架構設計;將系統需求分配給系統的要素;定義每個系統要素的接口;定義系統要素的動態行為;建立系統需求和系統架構設計之間的一致性和雙向可追溯性;

三、對標分析競品的系統架構方案,分析各個系統方案的優勢,優化系統設計。

四、系統FMEA和功能安全分析

1)依據FMEA-2019,從范圍定義、結構分析、功能分析、失效分析、風險分析、優化分析六個步驟開展集成電液制動系統的FMEA設計,并對產品開發提出設計要求;

2)基于ISO26263對集成電液制動系統進行功能安全系統部分分析,并提出設計要求。



任職要求

1、10年以上汽車業行整車或零部件電控底盤系統開發工作經驗,6年以上系統設計經驗;

2、 熟悉TV、EHB、EMB、EPS、RWS、SBW、AHS等系統的工作原理及相應的軟硬件架構;

3、 精通基于整車模型的輪端扭矩動態控制策略

4、 熟悉ASPICE 系統工程活動(系統架構設計、系統集成測試、系統合格性測試)并完整參與過其中的三個以上活動;

5、 熟練掌握三維軟件(MAXWELL,AMESIM,simulink等)、DOORS,jira,SVN類管理軟件中的至少一種;

6、熟悉ASPICE開發流程

7、 具有FMEA或ISO26262功能安全項目分析經驗者優先考慮;

8、 統招本科及以上學歷;

9、具備良好的職業素養,工作積極主動、抗壓能力強,執行力及責任心強
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工作地點

上海青浦區徐民路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海靜安區
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

劉歡喜/人事經理

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