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崗位職責： 1、倉儲運營管理：全面統籌倉庫日常運作，制定并優化倉儲作業流程，包括貨物出入庫管理、庫存盤點、貨物分揀、倉儲布局規劃等工作，確保倉儲作業高效、有序進行，提升倉儲空間利用率與作業效率，降低倉儲運營成本。67 2、庫存管理：建立并完善庫存管理制度，實時監控庫存水平，定期進行庫存盤點與數據分析，確保賬實相符；結合生產計劃與銷售需求，合理控制庫存，避免庫存積壓或缺貨現象，保障生產與銷售的順利進行。67 3、團隊管理：負責倉管團隊的組建、培訓、考核與激勵，制定團隊工作計劃與目標，合理分配工作任務，提升團隊成員的專業技能與工作效率，營造良好的團隊工作氛圍，打造一支高效、專業的倉儲管理團隊。67 4、設備與安全管理：負責倉庫設備的采購、維護與管理，確保設備正常運行；制定并落實倉庫安全管理制度，加強倉庫防火、防盜、防潮等安全措施，保障貨物與人員安全，避免安全事故發生。67 5、溝通協調：與采購、生產、銷售、物流等部門保持密切溝通與協作，及時了解各部門需求，協調解決倉儲過程中出現的問題；與供應商、物流服務商等外部合作伙伴建立良好的合作關系，確保貨物運輸與交接順暢。67 6、制度建設：根據公司發展戰略與倉儲管理需求，制定并完善倉儲管理制度、操作規范與工作標準，推動倉儲管理的規范化、標準化與信息化建設。 崗位要求： 1、大專及以上學歷；專業：物流管理、供應鏈管理、倉儲管理、工商管理優先考慮； 2、5年以上制造業倉儲管理工作經驗，3 年以上倉管團隊管理經驗，熟悉制造業生產流程與倉儲管理特點；有大型制造企業倉儲管理經驗或物流行業相關經驗者優先。67 3、熟悉倉儲管理的各個環節與流程，掌握庫存管理、貨物分揀、倉儲設備操作等專業知識與技能；67 4、熟練使用倉儲管理系統（WMS）、ERP 系統及辦公軟件（如 Excel、Word 等），具備數據分析能力，能通過數據報表分析倉儲運營情況并提出改進措施；了解物流運輸、供應鏈管理等相關知識，具備良好的供應鏈協同意識。67 5、具備較強的組織協調能力、團隊管理能力與溝通能力，能夠有效協調各方資源，解決倉儲管理中的實際問題；67 6、具有良好的計劃與執行能力，能夠合理規劃倉儲工作任務，確保各項工作按時、高質量完成；67 7、具備較強的責任心與敬業精神，工作嚴謹細致，注重細節，能夠承受工作壓力；67