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崗位職責： 1、負責協助領導建立運營管理體系，建立相應配套的執行，控制機制； 2、負責協助領導完善績效管理體系，并監控各部門執行及組織建立各層級績效考核方案并監督實施； 3、負責統計、匯總、分析與公司經營相關的各類信息，編制運營分析報告，為領導決策提供支持； 4、負責監督、分析各單位業務和職能的運營狀況，并協助改進； 5、負責對公司及下屬單位的運營狀況進行監控、統計和分析； 6、負責組織建立KPI指標庫，收集、整理指標數據，分析、評價后優化考核方案。 任職要求： 1、本科及以上學歷，企業管理，財務，統計、審計等相關專業。 2、2年及以會計或者審計等相關工作經驗 3、熟悉企業管理知識、運營管理知識且精通國家相關法律法規等。 4、35周歲以下 5、能配合加班，抗壓能力強，工作細致認真，溝通能力強。 正常雙休，稅前6000-8000元/月，五險一金，有餐補，提供員工宿舍。