崗位職責:
1、負責人員招聘、輔助培訓;
2、建立、維護人事檔案,辦理入職離職手續;
3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
4、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
5、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格:
1、有人力資源或相關專業大專以上學歷者優先;
2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
職位福利:全勤獎、月度獎、季度獎、績效獎金、定期團建、節日福利、年終分紅