職位描述:
1.負責人事行政部管理和日常事務,協助統籌各部門之間的綜合協調,落實公司規章制度;
2.負責公司人力資源戰略、政策和框架搭建工作,滿足各部門用人需求;
3.負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
4.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
5.制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產等行政管理;
6.確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預算與管理;
7.員工關系處理,協調員工與管理層的關系,組織員工活動,改善團隊氣氛,提高團隊凝聚力;
8.總經理安排的其他日常事務工作。
崗位要求:
1.30-40周歲,本科及以上學歷(優秀者可放寬學歷);
2.有相關行政人事工作經驗優先考慮;
3.工作積極,熱心好學,有良好抗壓性,高度責任心。
工作時間:8:30-17:30,雙休,國家法定節假日正常放假。
薪資福利待遇:底薪+提成,多勞多得,讓你的努力不白費!定期聚餐,轉正后繳納五險一金,全面的給予員工一對一的專業培訓及綜合素質培訓——采取邊工作邊學習的方式不斷提升自我能力