崗位職責(zé):
1、 根據(jù)銷售部和直接上級(jí)指導(dǎo)下開展所轄地區(qū)銷售拓展和管理工作;
2、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo),對(duì)目標(biāo)達(dá)成負(fù)有全部責(zé)任;
3、基于公司的渠道規(guī)劃,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā),配合公司完成經(jīng)銷商結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作。負(fù)責(zé)協(xié)助和監(jiān)控經(jīng)銷商的銷售活動(dòng),如銷售計(jì)劃執(zhí)行分析,價(jià)格管控、市場(chǎng)秩序維護(hù)等;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商進(jìn)行終端拓展和市場(chǎng)開發(fā)過程管理,并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行終端銷售行為的指導(dǎo)與監(jiān)控、客戶的溝通、品牌的推廣等;
5、 各種有利于銷量增長(zhǎng)的建議、方案須本著“低投入高產(chǎn)出”的原則,其評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)橫向比較縱向比較的相對(duì)優(yōu)勢(shì) 。
任職要求:
1. 專科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)最佳 ;
2. 5年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上休食銷售管理經(jīng)歷 ;
3. 接受過規(guī)范的銷售管理培訓(xùn),長(zhǎng)期成功的銷售團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)歷 ;
4. 表達(dá)力強(qiáng),具說服力;思考全面,分析透徹;眼光長(zhǎng)遠(yuǎn),準(zhǔn)確前瞻 ;
5. 要有整體觀念、團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
薪資結(jié)構(gòu):工資=基本工資+績(jī)效工資+交通補(bǔ)助+新品銷售提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)等,繳納五險(xiǎn)一金。單休
福利:生日福利+節(jié)日福利+團(tuán)建旅游+健康體檢......
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、節(jié)日福利、員工旅游、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):公司發(fā)展前景廣闊,薪資待遇高,獎(jiǎng)金豐厚