職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理工作;
2、負(fù)責(zé)新員工試用期的跟蹤考核等工作;
3、執(zhí)行員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、負(fù)責(zé)社保公積金、考勤管理等工作;
5、協(xié)助工廠行政管理工作;
6、按計劃組織完成公司下達(dá)的其他臨時性工作。
要求:
1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力。
3、熟悉使用辦公軟件。
4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。
5、形象氣質(zhì)佳,親和力強。
6、能實習(xí)6個月以上。
福利待遇:
1、包住2人間,早中餐免費
2、實習(xí)津貼:100元/天,提供轉(zhuǎn)正機會
5、單休調(diào)休