一、工作職責
1、 建立管理標準與管理體系。根據公司規章制度,結合工作現存問題及領導指導意見,制定方案,落實管理。
2、重點工作督導、統籌。協調各部門重點工作,檢查方案執行情況并落實獎懲。
3、公文編寫與發布。負責相應通知、通報等公文的撰寫下發,指導、審核各部門發布的公文,統一標準。
4、工作匯報。定期向部門負責人或領導層匯報工作進展。
5、會議組織管理。會議流程、標準建立,會議工作的創新優化。
6、公司各種活動接待、年會活動組織等
二、任職資格
1、專科及以上:工商管理、企業管理、財務管理、經濟學、金融學、農業經濟管理等相關專業。
2、思維邏輯強,工作有方法,會舉一反三。
3、溝通協調能力強,敢管敢要求,原則性強,執行力強。
4、有相關工作經驗者優先。