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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工面試、入職，以及員工日常管理工作和企業(yè)的協(xié)調(diào)對接；
2、指引應(yīng)聘人員的面試，體檢等流程，保證面試環(huán)節(jié)的紀(jì)律和流暢；
3、管理宿舍，處理疑難雜癥，可以配合公司招聘需求加班；
4、員工入職資料整理、離職等人事手續(xù)辦理，并進(jìn)行員工檔案管理；
5、提交并匯報相關(guān)數(shù)據(jù)，保證信息通暢；
6、配合客戶單位完成指定工作。
職位要求：
1. 男女不限，有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通力及執(zhí)行力；
2. 會操作電腦；
3. 須住宿舍；
4. 有駕照會開車；
5. 能接受外地外派，有人力資源經(jīng)驗(yàn)。