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更新于 4月16日

服裝采購買手(雙休)入職繳納五險一金

8000-12000元
  • 濟南歷下區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

服裝飾品箱包男裝童裝母嬰服裝服裝/紡織/皮革零售/批發玩具/禮品
年齡要求:35歲以內 性別要求:不限 工作地點:濟南、接受出差 學歷要求:本科及以上學歷 工作經驗: 3年以上服裝買手經驗,流行款具有敏銳的洞察力; 熟悉全國服紡集散市場,有嬰童供應鏈儲備的優先; 熟悉生產工藝、面輔料工藝及其成本; 具備數據分析能力,能夠根據銷售數據進行上貨時間及比例的分析。 中午有員工餐廳(管飯)

工作地點

濟南歷下區中歐校友產業大廈4層

職位發布者

劉先生/集團招聘經理

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公司Logo山東嬰貝兒健康管理有限公司
山東嬰貝兒健康管理顧問有限公司,成立于2007年8月,旗下擁有母嬰購物廣場、嬰幼兒游泳中心、寶寶紀念品服務中心等機構,是專業的育兒方案提供商。嬰貝兒以顧客需求為導向,從商品零售橫向延伸到母嬰服務的各大品類,涵蓋購物、教育、健康、娛樂、競賽等各類項目,全方位滿足母嬰家庭所需。自成立以來,嬰貝兒始終“專注陪伴倍加關愛”以情感為紐帶、以服務為橋梁、以專業為保障,努力締造90后家庭優選品牌。作為專業的母嬰用品零售連鎖機構,嬰貝兒母嬰購物廣場全方位導入了美國 Angel infant(America)Co., Ltd管家式服務,成為集母嬰家庭購物、父母早教普及、寶寶健康管理于一體的母嬰家庭專業服務管理機構。銷售的品類包括童裝、孕裝、玩具、車床椅、奶粉、食品、喂養用品、洗護用品、紙尿褲等共10大類,3萬余種單品。與之合作的供應商超過400多家,遍布全球20多個國家。嬰貝兒于2008年獨創了“低價、專業、一站式購齊”購物模式,之后快速穩定發展,成為母嬰行業的一匹實力黑馬。順應母嬰消費升級和消費主體、消費習慣的變化,2016年嬰貝兒提出“二次創業”,積極打造以顧客為中心的顧客關系型運營模式,以情感為紐帶、以服務為橋梁、以專業為保障,從原來的“以商品為中心”升級為為會員提供“有溫度、更專業”的服務,引發業界震動。其經營模式受到了新華網、鳳凰網、大眾網、《齊魯晚報》、山東衛視、山東商報、生活日報等20多家國家、省級及地方媒體的一致認可與高度關注。截止目前,嬰貝兒連鎖店數量逾百家,遍布山東10余個地市,擁有會員約200萬名。根據尼爾森濟南母嬰市場研究報告顯示,在入戶的300家母嬰家庭中,85%的家庭都是嬰貝兒的忠實會員。未來5年,我們將拓展到中國二、三、四線城市,深耕縣鄉、城鎮市場,擁有超過1000家店面,實現50%的復合增長銷售額。嬰貝兒一直以高于同行業3-5倍的速度發展,目前團隊2000多人,優秀的管理團隊、專業的經營人才,為嬰貝兒的高速發展奠定了堅實的基礎。嬰貝兒始終關注母嬰健康,母嬰健康為己任,積極發起各種公益慈善活動,2007年在母親河源頭青海捐贈“長燕”希望小學,為汶川雅安地震捐款,資助濟南四胞胎、臨沂三胞胎、甲流寶寶、氣球寶寶、關愛留守兒童,積極捐助濟南市兒童福利院、濟南市殘疾人康復中心,發起“千家衣、百家愛”公益捐助活動、“玩具總動員”愛心捐助活動、關愛兒童眼睛健康公益游學活動、發起成立“嬰貝兒慈善基金”。從2013年起,嬰貝兒還自費印制幾十萬冊《弟子規》,向濟南市民免費發放,弘揚國學推崇孝道,并開放門店為全市環衛工人提供“愛心之家”。2015年12月發起“一元愛”公益慈善活動,得到了眾多企業的積極響應和關注,新華網、齊魯晚報、濟南日報等紛紛給予跟蹤報道。嬰貝兒始終用自己高度的社會責任感和實際行動,為社會公益事業貢獻自己的力量。鑒于嬰貝兒廣泛的社會影響力,2016年6月,濟南市慈善總會在嬰貝兒成立慈善工作站。9月,山東省婦女聯合會、山東省婦女“雙學雙比”“巾幗建功”競賽活動領導小組授予嬰貝兒歷山店2016年度“山東省巾幗文明崗”榮譽稱號。12月,嬰貝兒集團榮獲山東省誠信建設促進會頒發的“誠信建設示范企業”榮譽稱號。2017年4月,經嚴格審核、擇優遴選、社會公示,全國婦聯決定,授予嬰貝兒歷山店“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。
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