崗位職責:
1、負責對品類供應鏈、商品結構進行優化和調整,承接企劃案,制定年度及重要促銷節點的采買計劃(品類、品牌、供應商、關鍵單品、季度、月度,進貨節奏);
2、根據公司的談判標準,進行供應商的管理、業務合同談判及維護;
3、制定年度品類的銷售、毛利計劃、庫存周轉等經營計劃,并對各項計劃指標進行有效分解,及跟進執行;
4、通過市場調研,線上線下數據分析,競品分析、行業前沿報告結合內部數據分析,預判未來市場流行趨勢;
5、負責對終端銷售渠道價格體系進行監督管理,指導規范各品類各渠道市場價格體系;
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上零售行業采購工作經驗,有嬰童行業相關工作經歷優先;
2、熟悉采購業務規范及流程,了解消費者的購物行為和心理特征;
3、具備合同談判和風險把控能力,以及良好的計劃組織和決策判斷能力,擅于跨部門溝通合作;
4、具有較強的團隊合作能力,能承受較強的工作壓力。