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崗位職責：
1. 對區(qū)督導負責，全面實施門店管理，確保門店處于良好正常的運作狀態(tài)中。
2. 負責門店銷售工作，激發(fā)門店每位員工的工作主動積極性，全力以赴提高門店的營業(yè)額
3. 對門店各級人員進行培訓，不斷提高其綜合素質(zhì)，并向公司提出人才選拔建議。
4. 及時處理好門店的日常事務，及時對下級的爭議、投訴作出裁決，對門店的銷售目標、數(shù)據(jù)要有全面的掌控。
5. 負責門店人員工上班時間調(diào)動和考勤、休假安排、思想工作、績效考核等。
【崗位要求】：
1.23-35歲之間，大專及以上學歷，具備相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，有食品類健康證；
2、具備管理團隊經(jīng)驗、溝通能力和應變能力強，有上進心；
3、良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神，有處理問題的技巧，接受夜班，抗壓能力好；
4、有帶領團隊共同發(fā)展的能力。
5、了解商場運營、店面相關工作，有連鎖、零售行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
【薪資待遇】: