一、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)或物流等相關(guān)專業(yè)。
2、有3年以上計(jì)劃同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、有ERP系統(tǒng)操作知識(shí)理念;
4、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃制定、推進(jìn)、生產(chǎn)進(jìn)度分析,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度安排、生產(chǎn)進(jìn)度保障有較豐富的經(jīng)驗(yàn)
5、具備良好的統(tǒng)籌分析能力及數(shù)據(jù)分析能力,有豐富的計(jì)劃調(diào)度經(jīng)驗(yàn)及協(xié)調(diào)應(yīng)變處理能力。
二、崗位職責(zé):
1、根據(jù)主計(jì)劃制定的生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)助主計(jì)劃跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃中訂單的物料到到位情況和實(shí)際生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況,保障制造能保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)制造部各車間的每日生產(chǎn)計(jì)劃的下派;
3、負(fù)責(zé)更新錄入每日工單的入庫(kù)數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)跟蹤到期工單后續(xù)完成情況;
5、負(fù)責(zé)跟蹤所有訂單的物料情況,保證生產(chǎn)計(jì)劃的正常運(yùn)轉(zhuǎn),有異常及時(shí)上報(bào)上級(jí)管理進(jìn)行處理;
6、完成上級(jí)交待的其它臨時(shí)工作任務(wù);三、其他補(bǔ)充:1.公司行業(yè)前景好,發(fā)展空間大,董事長(zhǎng)非常注重人才的培養(yǎng)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
2.工作經(jīng)驗(yàn)資深者,工資可以面議;
3.職位福利:五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng) 、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利等