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【崗位職責】 1. 人力資源管理 負責招聘、培訓、績效考核等人力資源全模塊工作，優化人才梯隊建設； 起草人力資源制度文件，落實集團人事管理標準化要求； 組織員工關系管理，推動企業文化建設。 2. 企業品牌宣傳管理 策劃企業品牌傳播活動（包括社會責任報告、重點項目宣傳等）； 統籌新媒體平臺（官網/公眾號/視頻號）內容運營，提升品牌影響力； 對接媒體資源，組織新聞發布會、行業論壇等公關活動。 3. 行政綜合支持 協調跨部門協作，督辦重要會議決議事項； 管理行政檔案及企業資質文件。 【任職要求】 學歷：本科及以上，人力資源管理、行政管理、新聞傳播學等相關專業； 經驗：3年以上建筑類企業HR或品宣工作經驗，熟悉工程建設行業優先； 能力： 精通勞動法規及國企人事管理制度； 具備品牌活動策劃與文案撰寫能力（需提供作品案例）； 熟練使用Photoshop/PPT等設計工具者加分； 素質：政治覺悟高，保密意識強 薪資面議 五險一金 雙休