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職位描述：
1. 負責所轄區域運營及空白市場招商，目標制定及任務分解：銷區整體市場規劃、具體運作策略的制定并落實、跟蹤、定期督導執行；負責接受并領導組織分配、落實、完成區域的各項銷售任務；
2. 負責制定區域銷售人員績效考核方案、獎罰措施及銷售分配制度并組織實施；
客戶開發
3.負責指導所轄行銷經理對客戶資信工作的認證，并對貨款的安全回收負領導責任。每月督促對帳工作的按期展開；
4.競品分析：負責了解區域內競爭產品和相鄰區域我司產品的售價情況，對區域銷售的產品售價有市場導向規劃、建議權：負責搜集區域內競爭產品的價格、銷售通路、促銷手段等信息，調查、分析與預測本銷區市場狀況，并隨時與大區總進行溝通并采取應對措施；
任職要求：
1. 3年以上同崗位工作經驗；
2. 獨立規劃、開發、運作區域市場的能力；豐富的管理團隊經驗并落實、考核、督導團隊完成公司的各項任務指標；
3. 掌握一定的員工管理方法，以結果為導向，注重過程追蹤，關鍵節點把控，一追到底；
4. 具有較強的市場敏銳度，及時捕捉市場動態，熟悉本行業業務，具備較強的客戶開發能力和客戶管理經驗；
5. 能夠獨立制訂區域市場開發及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預算，參與市場調查，并為公司提供一定的建設性意見；
6. 具備獨立出差能力，有較強的自控能力。
薪酬：底薪+提成+分紅
福利待遇：六險、培訓、節日福利、團建。